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InfoKekinian.com – Esta vez discutiremos cómo dar un discurso, así como algunos ejemplos de discursos de visión y misión como un buen candidato para presidente del consejo estudiantil.
Al dar un discurso, especialmente la visión y la misión deben transmitirse adecuadamente para que otros estudiantes puedan considerar y tener una idea de cómo se desempeñará si es elegido como presidente del consejo estudiantil.
Para que sea más fácil obtener más votos en la elección del presidente del consejo estudiantil.
Definición de discurso
El habla es el acto de hablar frente a una gran audiencia. La audiencia acepta las palabras utilizadas en el discurso.
Por lo general, el discurso comunicará sus puntos de vista a la audiencia oa los oyentes. El contenido conversacional del discurso transmitirá conceptos e instrucciones.
A menudo, los oradores que pronuncian discursos ofrecen consejos a su audiencia. Depende del contexto o las circunstancias del discurso.
Generalmente, los discursos serán pronunciados por personas influyentes. En cierto sentido, se requiere que los individuos transmitan un discurso o una perspectiva.
La información proporcionada a través de oraciones está contenida en los materiales enviados.
Propósito del discurso
La implementación del discurso tiene varios objetivos, entre ellos los siguientes:
1. Dar saludos
Una función del habla es transmitir saludos. Generalmente un evento o actividad comenzará con un saludo, por lo tanto se necesita un discurso.
El propósito de este discurso es transmitir una introducción o saludo a la audiencia o al público en general.
El discurso de inauguración del rascacielos es un ejemplo. Además, un discurso pronunciado al comienzo de una reunión o evento se puede utilizar para transmitir saludos.
2. Proporcionar información
El habla también cumple el propósito de transmitir conocimiento. Los contenidos están claramente destinados a los oyentes oa la comunidad en general.
En este contexto, la información que se ofrece generalmente está relacionada con el tema de la asignatura. Los ejemplos incluyen discursos durante conferencias de prensa.
Suele estar relacionado con situaciones o cosas que deben ser notificadas inmediatamente al público en general. Similar a un discurso discutiendo las decisiones de Ramadán o similar.
3. Influenciar a los oyentes
Otro propósito de un discurso es influir en la audiencia. Por lo general, este estilo de discurso toma la forma de una invitación. El discurso persuasivo es el discurso que se utiliza para influir en la audiencia.
El propósito del discurso es inspirar el discurso para actuar sobre sus recomendaciones.
Esta actividad también es voluntaria. Un ejemplo es una invitación a proteger el medio ambiente mediante la eliminación adecuada de los desechos.
Para que los fans ya no tiren basura es uno ejemplo de discurso Este. La reciente promoción del gobierno de los discursos sobre vacunas es otro ejemplo.
El discurso tiene como objetivo invitar al público en general a unirse a las actividades relacionadas con la vacuna.
4. Entretener a los oyentes
El propósito del discurso también es entretener a la audiencia. En este discurso, el discurso transmitirá oraciones que suenan agradables. El discurso con un aspecto cómico es un ejemplo.
5. Convencer a los oyentes
También se pueden dar discursos persuasivos. Generalmente, este discurso se da cuando hay un evento importante. Un ejemplo es un discurso de campaña para un partido político.
Los candidatos para el cargo seguramente darán muchos discursos describiendo sus ideales y metas.
Esto se hace para que las personas tengan confianza en sí mismas. Este es un ejemplo del propósito de un discurso para convencer a la audiencia.
Definición de visión
Visión es una serie de palabras que describen las metas, aspiraciones y aspiraciones futuras de una organización, ya sea una institución o una empresa.
La visión es también el propósito de la organización. La visión es generada por los pensamientos de los fundadores de la organización para el futuro de la organización.
Las visiones pueden servir para seleccionar acciones futuras, alentar y motivar a los miembros a contribuir tanto como sea posible.
Por lo tanto, la serie de palabras usadas en una visión debe ser concisa y sin ambigüedades, y debe constar de no más de uno o dos párrafos.
La visión tendrá un impacto significativo en la capacidad de la organización para implementar el cambio. La visión mantiene a la organización operando de acuerdo con las aspiraciones de sus fundadores, evitando así que la organización desarrolle nuevas direcciones o se desvíe de los objetivos de su visión.
El desarrollo de la visión es muy importante para la implementación del próximo proceso; una visión no puede estar sola.
Por lo tanto, una visión o descripción del futuro requiere una explicación de cómo se pondrá en marcha.
Definición de Misión
Después de comprender el significado de la visión, también necesita saber el significado de la misión. En términos simples, la visión son las aspiraciones o metas de la empresa para el futuro.
Mientras tanto, la misión de la empresa es cómo logrará sus objetivos en el futuro.
Además, la misión responderá a una serie de otros temas, como la mentalidad corporativa, los esfuerzos ganadores y cómo monitorear el éxito de un proceso.
Así, la misión se puede resumir como un conjunto de planes o estrategias diseñadas para lograr la visión que se ha fijado.
El lenguaje de la visión y la misión debe complementarse entre sí, pero las declaraciones de la misión son más detalladas que las visiones. La calidad de la organización diferirá de la calidad de otras organizaciones en función de su misión.
Incluso el artículo o servicio a priorizar generalmente se puede comunicar en una misión. Esto es lo que define la misión en la visión y define el plan de acción.
Funciones de visión y misión
Las siguientes son algunas de las funciones de la visión y la misión:
1. Proporcionar estándares de trabajo
Primero, la visión y la misión pueden servir como estándares de trabajo para los departamentos de la empresa. Los estándares de trabajo se pueden utilizar para determinar los deberes y responsabilidades de los trabajadores y empleados en una organización.
La disponibilidad de estándares de trabajo puede alentar a los trabajadores o empleados a establecer metas para su trabajo, lo que hace que el trabajo sea más efectivo y eficiente.
2. Aumentar la motivación laboral
En segundo lugar, la visión y la misión de la empresa pueden funcionar para aumentar la motivación de su fuerza laboral o empleados.
Las declaraciones de visión y misión pueden facilitar que los trabajadores comprendan el propósito de su trabajo.
Por lo tanto, la misión y visión de la empresa tienen una influencia significativa para despertar la motivación y el entusiasmo de su personal y el logro de sus objetivos o visión.
3. Aumente la productividad y el rendimiento
Tercero, si la visión y misión de la empresa puede generar motivación y moral.
La mano de obra o los empleados pueden volverse mucho más productivos. La alegría o la motivación del trabajo pueden influir significativamente en su rendimiento.
Una visión y misión que se pueden entender tiene el potencial de motivar a los trabajadores o empleados a ser más entusiastas para lograr las metas de la organización.
4. Conviértete en una referencia para la empresa
En cuarto lugar, la visión y la misión de la empresa ciertamente pueden ser una referencia para avanzar.
La visión y misión de una corporación puede ser la base, referente o referente para el desarrollo de una organización o negocio.
En general, la función de la visión y misión es como una referencia para la organización en la determinación de los pasos para el cambio y el desarrollo.
Esto puede prevenir y evitar que la empresa se desvíe de sus objetivos y garantizar que todas sus acciones estén alineadas con su visión y misión.
5. Conviértase en una pauta de trabajo para empleados
Visión y misión además de ser una referencia, también pueden ser una guía. Como pauta, la visión y misión de una empresa u organización se convertirá en la base de su fuerza laboral o empleados.
Automáticamente, las pautas ayudarán en gran medida a los empleados a aumentar su confianza en el trabajo.
6. Aumentar la lealtad de los empleados
Sexto, la visión y la misión pueden ser un medio para aumentar la lealtad de los empleados.
Si una empresa tiene una visión y una misión claras y es capaz de despertar las emociones de sus empleados, entonces no solo se potenciará su rendimiento y productividad, sino que también serán leales a la empresa en el futuro.
El aumento automático de la lealtad de los empleados les permitirá, en última instancia, hacer lo mejor que puedan por la organización.
7. Influir en la toma de decisiones
La visión y la misión tienen la capacidad de influir en la toma de decisiones dentro de una organización.
La toma de decisiones basada en la visión y la misión puede evitar acciones que se desvíen significativamente de los objetivos.
La visión y misión de la empresa también influirá en la toma de decisiones con respecto a la empresa. De acuerdo con la visión y misión de la empresa, se toman decisiones para proporcionar el máximo beneficio para el negocio.
8. Establecer metas básicas
Además, la visión y la misión sirven como objetivos fundamentales de la empresa. Las actividades de la empresa estarán facilitadas por una visión y misión con objetivos fundamentales claros y motivadores.
Esto se debe a que los empleados que realizan las actividades de la empresa tienen una visión clara de sus roles y responsabilidades, porque entienden los objetivos fundamentales de la empresa.
Ejemplo de un discurso de misión de visión corta para el jefe de Osis
Assalamualaikum Wr. Wb
Damas y caballeros maestros a quienes respeto y amigos de armas que me importan.
En primer lugar, me gustaría agradecerle el tiempo que se ha tomado para asistir a este evento.
También les agradezco por confiar en mí como candidato para el próximo presidente de osis.
Previamente, permítanme presentarme a los maestros y amigos. Mi nombre es nayla adinda de la clase VII C
Ser un líder no es algo fácil de hacer, pero el tiempo y el proceso lo enseñarán todo.
Intentaré seguir aprendiendo y dar lo mejor de mí para el progreso de nuestra escuela juntos.
Entonces, para que sea más fácil que esto suceda, transmitiré visión y misión consejo estudiantil
Para maximizarlo, construí una visión, a saber, hacer que nuestra escuela sea más exitosa, creativa, innovadora y responsable basada en la fe y la piedad.
Para que mi visión se logre de manera óptima, hay varias misiones que planeo para apoyar esta visión, a saber:
- Aumentar las actividades espirituales y el desarrollo religioso para aumentar la fe y la devoción a Dios Todopoderoso
- Desarrollar la creatividad mejorando la calidad de las actividades extracurriculares existentes
- Maximizar los programas que se han implementado o se implementarán para mejorar el rendimiento estudiantil tanto académico como no académico
- Mejorar la disciplina con diversas actividades, especialmente en aprender a organizarse en la escuela.
- Establecer reglas más estrictas para recordar a los estudiantes el carácter ordenado y disciplinado de los estudiantes mientras están en la escuela.
- Producir cuadros que puedan demostrar su existencia en el campo académico y organizarse de manera óptima.
- Creciente conciencia de los estudiantes para que asuman la responsabilidad de mantener la limpieza y el orden de la escuela de acuerdo con las normas aplicables.
- Proporcionar un lugar para que los estudiantes desarrollen sus talentos e intereses más allá de las actividades extracurriculares existentes.
- Fomentar un sentido de parentesco entre los estudiantes.
- Optimizar el desempeño de los miembros de osis, especialmente en organizaciones estudiantiles de acuerdo con la división de mesas de trabajo predeterminadas
Para maximizar los resultados de trabajo de la realización de la visión y misión de osis, mejoraremos el programa y los resultados del trabajo de osis en el período anterior que se ha evaluado.
Para que en el futuro haya cambios hechos por el consejo estudiantil de vez en cuando de acuerdo con la visión y misión que les he transmitido.
Eso es todo lo que puedo transmitir sobre la visión y la misión del futuro presidente del consejo estudiantil, si más tarde se me encomienda convertirme en el presidente del consejo estudiantil, haré todo lo posible para realizar esta visión y misión correctamente.
Gracias por la atención de los profesores y amigos, fin de palabra.
Wassalamualaikum Wr. Wb.
preguntas frecuentes
Aquí hemos resumido algunas preguntas frecuentes:
1. OSIS significa ¿Qué?
OSIS significa Organización Estudiantil Intraescolar, que es un puente para los estudiantes en la escuela.
2. ¿Qué se entiende por Visión y Misión de la Cátedra Osis?
La visión y misión del presidente de OSIS son los planes y objetivos que el presidente de OSIS quiere lograr durante su período de liderazgo.
La visión es una descripción del futuro deseado, mientras que la misión es la meta a alcanzar para lograr esa visión.
3. ¿Cuál es el propósito de la visión y misión del presidente del consejo estudiantil?
El propósito de la visión y misión del presidente de OSIS es proporcionar una comprensión de la dirección y las metas del liderazgo del presidente del consejo estudiantil a los miembros del consejo estudiantil y la escuela.
También ayuda a explicar cómo funcionan las cosas y las estrategias utilizadas para lograr la visión y la misión.
4. ¿Cómo hacer una buena visión y misión del director del consejo estudiantil?
La forma de hacer una buena visión y misión del presidente del consejo estudiantil es explicar la visión y la misión de forma clara y detallada, y explicar cómo se lograrán la visión y la misión.
Además, la visión y la misión deben basarse en las necesidades y el potencial de la escuela y los miembros del consejo estudiantil.
5. ¿Cómo transmitir la visión y misión de la Cátedra Osis a los miembros de Osis?
La visión y la misión del presidente de OSIS se pueden transmitir de varias maneras, como presentaciones, discursos o videos.
Es importante considerar a los miembros del consejo estudiantil como una audiencia y adaptar su estilo de presentación a esa audiencia.
Además, la visión y la misión deben transmitirse de una manera interesante y divertida, e incluir ejemplos concretos para mostrar cómo se implementarán la visión y la misión.
6. ¿Qué se debe considerar en la visión y misión de la Cátedra Osis?
Algunas cosas que deben tenerse en cuenta en la visión y misión del presidente de OSIS son:
- Clara y detallada en la explicación de la visión y misión.
- Explicar cómo se logrará la visión y la misión.
- Basado en las necesidades y el potencial de la escuela y los miembros del consejo estudiantil
- Entregar la visión y la misión de una manera interesante y divertida
- Considere a los miembros del consejo estudiantil como una audiencia y adapte su estilo de entrega para adaptarse a esa audiencia.
Conclusión
En el ejemplo de la visión y misión del consejo estudiantil, se puede ver que lo más importante es transmitir el contenido del discurso de forma clara y breve.
No hay necesidad de ser enrevesado porque hará que los oyentes se aburran fácilmente y ya no se centren en lo que estás transmitiendo.
Por lo tanto, sería mejor si solo se enfoca en los puntos importantes que desea transmitir, en este caso, la visión y la misión.
Asimismo, en la elección de la visión y misión que se llevará a cabo, no es necesario ser demasiado excesivo.
Lo más importante a considerar es la posibilidad de que la visión y misión se puedan llevar a cabo de manera óptima.
De esa manera, cuando seas verdaderamente elegido, será más fácil realizarlo y desarrollarlo de acuerdo con lo que se ha transmitido en el breve discurso.
La presentación de la visión y la misión de los posibles miembros de osis proporcionará una visión general del desempeño que se llevará a cabo durante su mandato, así que considere cuidadosamente lo que desea transmitir en un breve discurso.
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