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InfoKekinian.com – Cette fois, nous discuterons de la manière de prononcer un discours, ainsi que de quelques exemples de discours de vision et de mission en tant que bon candidat à la présidence du conseil étudiant.
Lorsque vous prononcez un discours, la vision et la mission en particulier doivent être transmises correctement afin que les autres étudiants puissent réfléchir et se faire une idée de la façon dont vous vous comporterez si vous êtes élu président du conseil étudiant.
Ainsi, il sera plus facile d'obtenir plus de voix lors de l'élection du président du conseil étudiant.
Définition du discours
La parole est l'acte de parler devant un large public. Le public accepte les mots utilisés dans le discours.
Habituellement, le discours communiquera son point de vue au public ou aux auditeurs. Le contenu conversationnel du discours transmettra des concepts et des instructions.
Souvent, les orateurs prononçant des discours offriront des conseils à leur auditoire. Cela dépend du contexte ou des circonstances du discours.
Généralement, les discours seront prononcés par des personnes influentes. Dans un certain sens, les individus sont tenus de transmettre un discours ou un point de vue.
Les informations fournies par les oraisons sont contenues dans les documents soumis.
Objectif du discours
La mise en œuvre du discours a plusieurs objectifs, dont les suivants :
1. Salutations
L'une des fonctions de la parole est de transmettre des salutations. Généralement, un événement ou une activité commencera par une salutation, donc un discours est nécessaire.
Le but de ce discours est de transmettre une introduction ou une salutation au public ou au grand public.
Le discours d'inauguration du gratte-ciel en est un exemple. De plus, un discours prononcé au début d'une réunion ou d'un événement peut être utilisé pour transmettre des salutations.
2. Fournir des informations
La parole sert également à transmettre des connaissances. Les contenus sont clairement destinés aux auditeurs ou à la communauté au sens large.
Dans ce contexte, les informations proposées sont généralement liées au sujet du sujet. Les exemples incluent des discours lors de conférences de presse.
Habituellement lié à des situations ou à des choses qui doivent être immédiatement signalées au grand public. Semblable à un discours discutant des décisions du Ramadan ou similaire.
3. Influencez les auditeurs
Un autre but d'un discours est d'influencer le public. Habituellement, ce style de discours prend la forme d'une invitation. Le discours persuasif est un discours utilisé pour influencer le public.
Le but du discours est d'inspirer le discours à agir sur ses recommandations.
Cette activité est également volontaire. Un exemple est une invitation à protéger l'environnement en éliminant correctement les déchets.
Pour que les fans n'en soient plus à la poubelle exemple de discours Ce. La récente promotion par le gouvernement des discours sur les vaccins en est un autre exemple.
Le discours vise à inviter le grand public à se joindre aux activités liées aux vaccins.
4. Divertir les auditeurs
Le but du discours est aussi de divertir le public. Dans ce discours, le discours contiendra des phrases agréables. Le discours à caractère comique en est un exemple.
5. Convaincre les auditeurs
Des discours persuasifs peuvent également être prononcés. Généralement, ce discours est prononcé lors d'un événement important. Un exemple est un discours de campagne pour un parti politique.
Les candidats aux élections sont sûrs de prononcer de nombreux discours décrivant leurs idéaux et leurs objectifs.
Ceci est fait pour que les individus aient confiance en eux. Ceci est un exemple de l'objectif d'un discours de convaincre l'auditoire.
Définition de la vision
La vision est une série de mots qui décrivent les objectifs, les aspirations et les aspirations futures d'une organisation, qu'il s'agisse d'une institution ou d'une entreprise.
La vision est aussi le but de l'organisation. La vision est générée par les pensées des fondateurs de l'organisation pour l'avenir de l'organisation.
Les visions peuvent servir à sélectionner des actions futures, à encourager et à motiver les membres à contribuer autant que possible.
Par conséquent, la série de mots utilisés dans une vision doit être concise et sans ambiguïté, ne comprenant pas plus d'un ou deux paragraphes.
La vision aura un impact significatif sur la capacité de l'organisation à mettre en œuvre le changement. La vision permet à l'organisation de fonctionner conformément aux aspirations de ses fondateurs, empêchant ainsi l'organisation de développer de nouvelles orientations ou de s'écarter de ses objectifs de vision.
Le développement de la vision est très important pour la mise en œuvre du processus suivant ; une vision ne peut pas rester seule.
Par conséquent, une vision ou une description de l'avenir nécessite une explication de la manière dont il sera mis en mouvement.
Définition de la mission
Après avoir compris le sens de la vision, vous devez également connaître le sens de la mission. En termes simples, la vision représente les aspirations ou les objectifs de l'entreprise pour l'avenir.
Pendant ce temps, la mission de l'entreprise est de savoir comment elle atteindra ses objectifs à l'avenir.
En outre, la mission répondra à un certain nombre d'autres questions, telles que la mentalité d'entreprise, les efforts gagnants et la manière de contrôler le succès d'un processus.
Ainsi, la mission peut se résumer à un ensemble de plans ou de stratégies conçus pour réaliser la vision qui a été définie.
La vision et le langage de la mission doivent se compléter, mais les énoncés de mission sont plus détaillés que les visions. La qualité de l'organisation sera différente de la qualité des autres organisations en fonction de sa mission.
Même l'élément ou le service à prioriser peut généralement être communiqué lors d'une mission. C'est ce qui définit la mission dans la vision et définit le plan d'action.
Fonctions vision et mission
Voici quelques-unes des fonctions de la vision et de la mission :
1. Fournir des normes de travail
Premièrement, la vision et la mission peuvent servir de normes de travail pour les départements de l'entreprise. Les normes de travail peuvent être utilisées pour déterminer les devoirs et les responsabilités des travailleurs et des employés d'une organisation.
La disponibilité de normes de travail peut encourager les travailleurs ou les employés à fixer des objectifs pour leur travail, rendant ainsi le travail plus efficace et efficient.
2. Augmenter la motivation au travail
Deuxièmement, la vision et la mission de l'entreprise peuvent fonctionner pour accroître la motivation de sa main-d'œuvre ou de ses employés.
Les énoncés de vision et de mission peuvent aider les travailleurs à comprendre le but de leur travail.
Par conséquent, la mission et la vision de l'entreprise ont une influence significative pour susciter la motivation et l'enthousiasme de son personnel et atteindre ses objectifs ou sa vision.
3. Augmenter la productivité et les performances
Troisièmement, si la vision et la mission de l'entreprise peuvent générer de la motivation et du moral.
Le travail ou les employés peuvent devenir beaucoup plus productifs. La joie ou la motivation du travail peut influencer considérablement son rendement.
Une vision et une mission qui peuvent être comprises ont le potentiel de motiver les travailleurs ou les employés à être plus enthousiastes à l'égard de la réalisation des objectifs organisationnels.
4. Devenez une référence pour l'entreprise
Quatrièmement, la vision et la mission de l'entreprise peuvent certainement être une référence pour aller de l'avant.
La vision et la mission d'une entreprise peuvent être la base, la référence ou la référence pour le développement d'une organisation ou d'une entreprise.
En général, la vision et la mission servent de référence à l'organisation pour déterminer les étapes du changement et du développement.
Cela peut prévenir et empêcher l'entreprise de s'écarter de ses objectifs et garantit que toutes ses actions sont alignées sur sa vision et sa mission.
5. Devenir un employé Directives de travail
La vision et la mission en plus d'être une référence, peuvent également être une ligne directrice. À titre indicatif, la vision et la mission d'une entreprise ou d'une organisation deviendront le fondement de son effectif ou de ses employés.
Automatiquement, les lignes directrices aideront grandement les employés à accroître leur confiance au travail.
6. Augmenter la fidélité des employés
Sixièmement, la vision et la mission peuvent être un moyen de fidéliser les employés.
Si une entreprise a une vision et une mission claires et est capable de susciter les émotions de ses employés, non seulement leurs performances et leur productivité seront stimulées, mais ils seront également fidèles à l'entreprise à l'avenir.
Augmenter automatiquement la loyauté des employés leur permettra finalement de faire de leur mieux pour l'organisation.
7. Influencer la prise de décision
La vision et la mission ont la capacité d'influencer la prise de décision au sein d'une organisation.
La prise de décision basée sur la vision et la mission peut empêcher les actions qui s'écartent considérablement des objectifs.
La vision et la mission de l'entreprise influenceront également la prise de décision concernant l'entreprise. Conformément à la vision et à la mission de l'entreprise, des décisions sont prises pour procurer un maximum de profit à l'entreprise.
8. Établir des objectifs de base
De plus, la vision et la mission constituent les objectifs fondamentaux de l'entreprise. Les activités de l'entreprise seront facilitées par une vision et une mission avec des objectifs fondamentaux clairs et motivants.
En effet, les employés qui exercent les activités de l'entreprise ont une vision claire de leurs rôles et responsabilités, car ils comprennent les objectifs fondamentaux de l'entreprise.
Exemple de Discours de Mission Vision Courte pour le Responsable d'Osis
Assalamualaikum Wr. Wb
Mesdames et messieurs les professeurs que je respecte et les amis d'armes auxquels je tiens.
Tout d'abord, je tiens à vous remercier pour le temps que vous avez pris pour assister à cet événement.
Je vous remercie également de m'avoir fait confiance en tant que candidat pour le prochain président d'osis.
Auparavant, permettez-moi de me présenter aux professeurs et amis. Je m'appelle nayla adinda de la classe VII C
Être un leader n'est pas une chose facile à faire, mais le temps et le processus apprendront tout.
Je vais essayer de continuer à apprendre et de donner le meilleur de moi-même pour le progrès de notre école ensemble.
Donc, pour rendre cela plus facile, je vais transmettre vision et mission conseil étudiant
Pour la maximiser, j'ai construit une vision, à savoir rendre notre école plus accomplie, créative, innovante et responsable basée sur la foi et la piété.
Afin que ma vision soit réalisée de manière optimale, il y a plusieurs missions que j'envisage pour soutenir cette vision, à savoir :
- Augmenter les activités spirituelles et le développement religieux pour augmenter la foi et la dévotion à Dieu Tout-Puissant
- Développer la créativité en améliorant la qualité des activités parascolaires existantes
- Maximiser les programmes qui ont été ou seront mis en œuvre pour améliorer le rendement scolaire et non scolaire des élèves
- Améliorer la discipline avec diverses activités, notamment en apprenant à s'organiser à l'école
- Établir des règles plus strictes pour rappeler aux élèves le caractère discipliné et soigné des élèves à l'école
- Produire des cadres capables de démontrer leur existence dans le domaine académique et de s'organiser de manière optimale
- Sensibilisation croissante des élèves à assumer la responsabilité du maintien de la propreté et de l'ordre dans l'école conformément à la réglementation en vigueur
- Offrir aux élèves un endroit où développer leurs talents et leurs intérêts au-delà des programmes parascolaires existants
- Favoriser un sentiment d'appartenance entre les élèves
- Optimiser la performance des membres de l'osis, en particulier dans les organisations étudiantes conformément à la division des postes de travail prédéterminés
Afin de maximiser les résultats des travaux issus de la réalisation de la vision et de la mission de l'osis, nous améliorerons le programme et les résultats des travaux de l'osis de la période précédente qui ont été évalués.
Pour qu'à l'avenir il y ait des changements apportés par le conseil étudiant de temps à autre conformément à la vision et à la mission que j'ai transmises.
C'est tout ce que je peux transmettre sur la vision et la mission du futur président du conseil étudiant, si plus tard on me confie la tâche de devenir président du conseil étudiant, je ferai de mon mieux pour réaliser correctement cette vision et cette mission.
Merci pour l'attention des enseignants et des amis, la fin du mot.
Wassalamualaikum Wr. Wb.
FAQ
Nous avons résumé ici quelques questions fréquemment posées :
1. OSIS signifie quoi ?
OSIS signifie Intra-School Student Organization, qui est un pont pour les étudiants à l'école.
2. Qu'entend-on par Vision et Mission de la Chaire Osis ?
La vision et la mission du président OSIS sont les plans et les objectifs que le président OSIS veut atteindre au cours de sa période de leadership.
La vision est une description de l'avenir souhaité, tandis que la mission est le but à atteindre pour réaliser cette vision.
3. Quel est le but de la vision et de la mission du président du conseil étudiant ?
Le but de vision et mission du président OSIS est de fournir une compréhension de la direction et des objectifs du leadership du président du conseil étudiant aux membres du conseil étudiant et à l'école.
Cela aide également à expliquer comment les choses fonctionnent et les stratégies utilisées pour réaliser la vision et la mission.
4. Comment définir la vision et la mission d'un bon directeur de conseil étudiant ?
La façon de définir la vision et la mission d'un bon président de conseil étudiant est d'expliquer la vision et la mission clairement et en détail, et d'expliquer comment la vision et la mission seront réalisées.
De plus, la vision et la mission doivent être fondées sur les besoins et le potentiel de l'école et des membres du conseil étudiant.
5. Comment transmettre la vision et la mission de la Chaire Osis aux membres Osis ?
La vision et la mission du président de l'OSIS peuvent être transmises de différentes manières, par exemple à travers des présentations, des discours ou des vidéos.
Il est important de considérer les membres du conseil étudiant comme un public et d'adapter votre style de prestation à ce public.
De plus, la vision et la mission doivent être véhiculées de manière intéressante et amusante, et inclure des exemples concrets pour montrer comment la vision et la mission seront mises en œuvre.
6. Que faut-il considérer dans la vision et la mission de la Chaire Osis ?
Certaines choses qui doivent être prises en compte dans la vision et la mission du président OSIS sont :
- Clair et détaillé dans l'explication de la vision et de la mission
- Expliquer comment la vision et la mission seront réalisées
- En fonction des besoins et du potentiel de l'école et des membres du conseil étudiant
- Livrer la vision et la mission d'une manière intéressante et amusante
- Considérez les membres du conseil étudiant comme un public et adaptez votre style de prestation en fonction de ce public.
Conclusion
Dans l'exemple de la vision et de la mission du conseil étudiant, vous pouvez voir que le plus important est de transmettre clairement et brièvement le contenu du discours.
Il n'est pas nécessaire d'être alambiqué car cela rendra les auditeurs facilement ennuyés et ne se concentrera plus sur ce que vous transmettez.
Il serait donc préférable que vous vous concentriez uniquement sur les points importants que vous souhaitez transmettre, dans ce cas, la vision et la mission.
De même, dans le choix de la vision et de la mission qui seront réalisées, vous n'avez pas besoin d'être trop excessif.
La chose la plus importante à considérer est la possibilité que la vision et la mission puissent être réalisées de manière optimale.
De cette façon, lorsque vous serez vraiment élu, il sera plus facile de le réaliser et de le développer en fonction de ce qui a été transmis dans le bref discours.
La soumission de la vision et de la mission des membres potentiels de l'osis donnera un aperçu de la performance qui sera réalisée pendant votre mandat, alors réfléchissez bien à ce que vous voulez transmettre dans un court discours.
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