Préparation aux talents numériques : test Telkom BUMN TKB

Infokekinian.com - Nous fournirons des informations sur la préparation des talents numériques, et il existe plusieurs tests TKB pour entrer dans BUMN Telkom. Voyons!

Dans ce scénario, le matériel de préparation aux talents numériques peut vouloir connaître les compétences et la préparation du candidat au monde numérique. Ceci est bien sûr adapté au rôle pour lequel un candidat postule.

Apprenez à connaître la préparation aux talents numériques

Les mesures prises par l'organisation pour déterminer les connaissances et la compréhension du candidat de l'environnement numérique sont connues sous le nom de préparation des talents numériques du candidat.

Les compétences peuvent être interrogées sur leur préparation à l'environnement numérique dans le cadre du matériel de préparation des talents numériques. Bien sûr, cela est adapté à l'emploi spécifique pour lequel le candidat postule.

Grâce à cette étape, l'entreprise voudra savoir si le prospect répond aux exigences. De plus, Telkom, en tant qu'entreprise de télécommunications, doit continuer à se développer parallèlement à l'expansion de la technologie et du monde numérique.

Test de matériel de préparation aux talents numériques

Cette préparation est évaluée à partir du niveau de préparation du personnel de l'organisation à migrer vers des processus numériques basés sur des logiciels et des technologies.

Grâce à cette étape, l'entreprise voudra savoir si le prospect répond aux exigences.

De plus, Telkom, en tant qu'entreprise de télécommunications, doit continuer à se développer parallèlement à l'expansion de la technologie et du monde numérique.

Le DTR fait souvent partie d'une série de tests de sélection d'entrée chez PT Telkom, tels que la journée d'évaluation qui comprend également le psychotest, le FGD, l'entretien, le bilan médical, le dépistage et le METTL.

Il convient de souligner que PT Telkom a un objectif, qui est de donner la priorité aux programmes de développement des talents et aux écosystèmes numériques pour répondre aux demandes des participants et à l'innovation numérique en Indonésie.

Cité sur son site Web officiel, PT Telkom est une entreprise publique (BUMN) active dans les services de technologies de l'information et de la communication (TIC) et les réseaux de télécommunications en Indonésie.

Pour les talents et l'innovation numériques indonésiens, PT Telkom accorde également une grande valeur aux initiatives qui nourrissent les talents et l'écosystème numériques.

Comme indiqué précédemment, les résultats des étapes de sélection TKD et des valeurs fondamentales ont été publiés les 9 et 10 juin 2022.

Tel que rapporté par le compte Instagram officiel du Forum indonésien du capital humain (FHCI).

Pour ceux qui passent, la recherche de milliers de travailleurs du BUMN ne s'arrête pas là. L'étape suivante est la troisième étape de sélection ou Field Capability Test (TKB), entretiens, jusqu'au Medical Check Up (MCU) (MCU).

Les préférences de chaque entreprise publique guideront le processus de sélection.

Alors, que doivent préparer les participants pour passer l'étape de la sélection ? Voici comment cela fonctionne.

Selon le flux d'inscription, les candidats qui réussissent le test TKD passeront à l'étape 3.

Alors que l'étape 3 est la mise en œuvre du test de capacité sur le terrain (TKB), de l'entretien et du contrôle médical (MCU) selon les règles de chaque BUMN.

Plus tard, les résultats TKB, Interview et MCU seront publiés le 4 juillet 2022.

Comment vérifier l'annonce des résultats TKD et des valeurs fondamentales du recrutement conjoint BUMN 2022

1. Accédez à la page Recruitmentbersama.fhcibumn.id

2. Entrez votre email et votre mot de passe pour vous connecter

3. Accédez au menu Mon application et à la boîte de réception

4. Plus tard, le système affichera automatiquement les résultats TKD et les valeurs fondamentales pour le recrutement conjoint BUMN 2022

Préparation SOE TKB

Le test d'aptitude sur le terrain détermine si les recrues potentielles du SOE ont les compétences nécessaires pour le domaine du SOE qui les intéresse le plus.

Plusieurs entreprises publiques ont leurs propres normes pour déterminer le niveau de compétence d'une personne.

Ainsi, la première étape consiste à en savoir plus sur les compétences professionnelles de BUMN.

Préparation à l'entretien

Les candidats ne seront en aucun cas interrogés ou notés, contrairement au processus de sélection basé sur des tests. Les participants seront confrontés directement au comité de sélection du BUMN.

Ils évalueront dans quelle mesure les individus sont prêts à rejoindre les entreprises publiques en leur demandant directement.

Préparez-vous mentalement aux questions de l'intervieweur. La chose la plus importante est d'être prêt à ne pas se soucier de répondre aux questions de l'entretien.

Découvrez quelles sont les questions les plus fréquemment posées lors des entretiens afin que la personne interrogée soit prête à y répondre.

La publication Instagram officielle suivante du ministère indonésien de la Main-d'œuvre (Kemenaker) fournit quelques conseils sur la façon de communiquer efficacement lors des entretiens.

1. Explorez l'auto-motivation et persuadez l'intervieweur

2. Démontrer une capacité de débat et d'association

3. Soyez gentil et juste lorsque vous vous présentez

4. N'oubliez pas un bon langage corporel, une poignée de main rassurante et le contact visuel de l'intervieweur

5. Répondez aux questions de l'intervieweur d'une manière franche et confiante.

Conclusion

Les compétences peuvent être interrogées sur leur préparation à l'environnement numérique dans le cadre du matériel de préparation des talents numériques.

Ceci est bien sûr adapté au rôle pour lequel un candidat postule. DTR fait souvent partie d'une série de tests de sélection d'entrée à PT Telkom. Donc, c'est une information que nous pouvons transmettre, j'espère que c'est utile et utile!