InfoKekinian.Com Portal Informasi Teknologi Kekinian
InfoKekinian.com – Kamu ingin melamar sebuah pekerjaan, namun masih bingung dengan cara membuat surat lamaran kerja? Tenang~ Kamu bisa mengetahui caranya melalui artikel yang kami tulis kali ini.
Pernahkah kamu mengajukan lamaran pekerjaan tetapi tidak mendapatkan panggilan wawancara? Mungkin kamu telah mempertimbangkan kualifikasi dan pengalaman kamu, tetapi apa yang sering diabaikan adalah surat lamaran kerja yang baik.
Surat lamaran kerja adalah surat yang dikirimkan bersama dengan resume atau CV untuk mengajukan permohonan pekerjaan ke perusahaan atau organisasi.
Surat lamaran kerja adalah kesempatan bagi kamu untuk memperkenalkan diri dan menunjukkan kepada pihak rekrutmen mengapa kamu cocok untuk posisi tersebut.
Pentingnya menulis surat lamaran kerja yang baik tidak boleh diabaikan oleh para pelamar pekerjaan.
Surat lamaran kerja yang baik dapat membuat perbedaan antara dipanggil untuk wawancara atau diabaikan.
Hal ini dapat membantu meningkatkan kesempatan kamu untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Di dalam artikel ini, kami akan membahas tentang cara menulis surat lamaran kerja yang baik.
Kami akan memberikan tips dan saran tentang bagaimana menyusun surat lamaran kerja yang efektif dan menarik perhatian pihak rekrutmen.
Kami juga akan membahas tentang pentingnya riset dan persiapan sebelum menulis surat lamaran kerja.
Jadi, jika kamu sedang mencari pekerjaan atau berencana untuk melamar suatu posisi, artikel ini akan memberikan panduan yang berguna untuk membantu kamu menulis surat lamaran kerja yang sukses.
Hal Yang Perlu di Perhatikan dalam Membuat Surat Lamaran Kerja
Sebelum mulai menulis surat lamaran kerja, sangat penting untuk melakukan riset dan persiapan terlebih dahulu.
Persiapan ini membantu kamu untuk memahami posisi yang ingin kamu lamar dan persyaratan pekerjaan yang diperlukan.
Berikut ini merupakn beberapa hal yang harus kamu perhatikan dalam membuat surat lamaran kerja:
1. Riset Tentang Perusahaan dan Posisi
Sebelum menulis surat lamaran kerja, lakukan riset tentang perusahaan tempat kamu ingin melamar dan posisi yang ingin kamu lamar.
Cari tahu tentang misi, visi, dan nilai-nilai perusahaan. Pelajari tentang produk atau layanan yang ditawarkan perusahaan.
Dengan mengetahui lebih banyak tentang perusahaan, kamu dapat menyesuaikan surat lamaran kerja kamu agar sesuai dengan budaya dan nilai-nilai perusahaan.
2. Memahami Persyaratan dan Harapan Pekerjaan
Sebelum kamu melamar pekerjaan, pastikan untuk membaca deskripsi pekerjaan dengan cermat. Perhatikan persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
Jika ada keahlian atau pengalaman khusus yang diperlukan, pastikan untuk menyoroti hal tersebut dalam surat lamaran kerja kamu.
Juga, cari tahu tentang tugas dan tanggung jawab yang diharapkan dari posisi tersebut. Ini akan membantu kamu menulis surat lamaran kerja yang relevan dan menunjukkan bahwa kamu dapat memenuhi harapan pekerjaan.
3. Menyesuaikan Keterampilan dan Pengalaman dengan Persyaratan Pekerjaan
Setelah kamu memahami persyaratan pekerjaan, pastikan untuk menyesuaikan keterampilan dan pengalaman kamu dengan persyaratan pekerjaan.
Ini akan membantu menunjukkan bahwa kamu memenuhi kriteria yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
Juga, pastikan untuk menyoroti pengalaman dan prestasi terkait yang relevan dalam surat lamaran kerja kamu.
Cara Membuat Surat Lamaran Kerja
Berikut adalah beberapa cara dalam membuat surat lamaran kerja:
1. Salam Pembuka
Mulailah surat lamaran kerja kamu dengan salam pembuka yang tepat. Salam pembuka seharusnya profesional dan sopan, seperti “Kepada Yth. Tim Rekrutmen” atau “Kepada Yth. HRD”.
Jika kamu tahu nama orang yang akan membaca surat lamaran kerja kamu, gunakan nama lengkapnya untuk membuat surat lamaran kamu lebih personal.
2. Pengenalan Diri
Setelah salam pembuka, kenalkan diri kamu dengan singkat. Sebutkan nama lengkap kamu, pendidikan terakhir, dan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.
3. Alasan Mengapa Kamu Cocok untuk Posisi Tersebut
Pada bagian ini, jelaskan mengapa kamu tertarik pada posisi tersebut dan mengapa kamu cocok untuk posisi tersebut.
Gunakan informasi yang kamu kumpulkan selama riset dan persiapan kamu. Jelaskan keterampilan dan pengalaman kamu yang relevan dengan posisi tersebut.
4. Penutup
Sebelum menutup surat lamaran, pastikan untuk mengucapkan terima kasih atas kesempatan untuk melamar posisi tersebut.
Sampaikan harapan kamu untuk mendapatkan kesempatan untuk bertemu dengan pihak rekrutmen untuk membicarakan lebih lanjut tentang posisi tersebut.
Sertakan informasi kontak kamu agar mudah dihubungi.
5. Tanda Tangan
Selesaikan surat lamaran kerja kamu dengan tanda tangan dan nama lengkap kamu.
Dengan mengikuti struktur ini, surat lamaran kerja kamu akan terlihat lebih profesional dan mudah dipahami oleh pihak rekrutmen.
Selanjutnya, kamu dapat menambahkan elemen kreatif atau unik ke dalam surat lamaran kerja kamu untuk membuatnya lebih menarik dan membedakannya dari surat lamaran lainnya.
Tips Menulis Surat Lamaran Kerja yang Baik
Menulis surat lamaran kerja yang baik membutuhkan perencanaan dan persiapan yang matang. Berikut ini beberapa tips yang dapat membantu kamu menulis surat lamaran kerja yang efektif dan menarik:
1. Jangan Mencantumkan Informasi yang Tidak Relevan
Pastikan untuk hanya mencantumkan informasi yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Hindari mencantumkan informasi pribadi atau pengalaman yang tidak relevan.
2. Buat Surat Lamaran Kerja yang Unik
Surat lamaran kerja yang unik dan kreatif dapat membantu membedakan diri kamu dari kandidat lainnya.
Namun, pastikan untuk tetap menjaga profesionalisme dan relevansi dalam konteks pekerjaan.
3. Perhatikan Tata Bahasa dan Ejaan
Pastikan surat lamaran kerja kamu bebas dari kesalahan tata bahasa dan ejaan. kamu dapat menggunakan aplikasi pengecek tata bahasa dan ejaan untuk membantu memastikan keakuratan tulisan kamu.
4. Gunakan Bahasa yang Sopan dan Profesional
Hindari menggunakan bahasa yang terlalu santai atau informal dalam surat lamaran kerja kamu. Gunakan bahasa yang sopan, profesional, dan sesuai dengan konteks pekerjaan.
5. Tampilkan Pengalaman dan Keterampilan Relevan
Pastikan untuk menyoroti pengalaman dan keterampilan kamu yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.
Ini akan membantu menunjukkan bahwa kamu memenuhi kriteria yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
6. Jangan Lupa Menyertakan Informasi Kontak
Pastikan untuk menyertakan informasi kontak yang dapat dihubungi, seperti alamat email dan nomor telepon, agar pihak rekrutmen dapat dengan mudah menghubungi kamu.
Dengan mengikuti tips ini, kamu dapat menulis surat lamaran kerja yang efektif dan meningkatkan kesempatan kamu untuk dipanggil wawancara dan akhirnya mendapatkan pekerjaan yang kamu inginkan.
Kesimpulan
Menulis surat lamaran kerja yang baik adalah keterampilan penting yang perlu dimiliki setiap pencari kerja.
Dengan menyiapkan surat lamaran kerja yang efektif dan menarik, kamu dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang kamu inginkan.
Dalam artikel ini, kami telah membahas langkah-langkah dan tips untuk membuat surat lamaran kerja yang baik.
Mulai dari melakukan riset, memilih format dan struktur yang tepat, hingga menekankan pengalaman dan keterampilan yang relevan, semua ini akan membantu meningkatkan kualitas surat lamaran kerja kamu.
Jangan lupa untuk selalu mengedit dan merevisi surat lamaran kerja kamu sebelum mengirimkannya. Mintalah pendapat teman atau keluarga kamu atau bahkan profesional HRD jika perlu.
Terakhir, ingatlah bahwa surat lamaran kerja kamu adalah kesempatan kamu untuk menunjukkan kepada pihak rekrutmen siapa kamu dan apa yang kamu tawarkan.
Oleh karena itu, jangan ragu untuk menampilkan kepribadian dan kemampuan kamu dalam surat lamaran kerja kamu. Semoga artikel ini membantu kamu dalam menulis surat lamaran kerja yang sukses.
